Al mantener a l@s trabajador@s migrantes bajo el control de programas temporales, el gobierno Canadiense niega a l@s migrantes el poder que necesitamos para defender nuestros derechos, protegernos y estar junto con nuestras familias. ¡No es justo!
En lugar de otorgar un estatus permanente, en 2019 el gobierno introdujo permisos de trabajo abiertos no renovables para trabajador@s migrantes que puedan demostrar que estan viviendo abuso en el trabajo.
Pero todo el programa de trabajadores extranjeros temporales tiene sus raíces en el abuso y la explotación. Aquellos que solicitan Permisos de Trabajo Abiertos para Trabajador@s Vulnerables (OWPVW) corren el riesgo de convertirse en personas indocumentad@s cuando estos permisos expiran.
Mientras luchamos por un estatus permanente para tod@s y la regularización para personas indocumentadas, hacemos un llamado al gobierno canadiense para que realice cambios inmediatos en el proceso de solicitud y el permiso de OWPVW.
Estas son nuestras demandas:
- Los permisos de trabajo abiertos para trabajadores vulnerables (OWPVW, por sus siglas en inglés) deben tener una validez de al menos cuatro años.
- OWPFVW deben ser renovables.
- L@s trabajador@s con OWPFVW son denunciant@s y se les debe conceder la residencia permanente.
- L@s familiares de l@s trabajador@s con OWPFVW deben recibir permisos de trabajo y estudio.
- L@s empleador@s de trabajador@s migrantes con OWPFVW deben ser investigad@s automáticamente por los gobiernos federales y provinciales, y l@s trabajador@s deben recibir apoyo para obtener reparaciones.
- Las solicitudes de OWPFVW deben procesarse en un plazo de cinco días hábiles.
- Las normas de Inmigración Canadá para procesar las solicitudes deben hacerse públicas, aplicarse de manera uniforme en todo Canadá y los datos sobre aprobaciones y negaciones deben hacerse públicos.
- L@s migrantes que se han vuelto perdido su estatus o han salido de Canadá deben poder solicitar OWPFVW.
- La presentación de la pruebas debe invertirse: l@s empleador@s deben demostrar que no ha ocurrido ningún abuso, en lugar de que l@s trabajador@s tengan que proporcionar pruebas.
- Las aprobaciones deben incluir apoyo para acceso a vivienda y laboral.
- No se deben expedir permisos de trabajo cerrados, atados o sectoriales a l@s empleadores o a las agencias de trabajo temporal.
- Se debe conceder la residencia permanente a la llegada a tod@s l@s migrantes, y se debe regularizar a todas las las personas indocumentad@s.
