Worker type: Trabajador@s Agrícolas

Grupo de Trabajadores/as Agrícolas Migrantes exponen la realidad de trabajar y vivir en Canada y demandan Residencia Permanente para Todos/as,
En la carta petición los trabajadores mencionan que: “La billonaria industria agroalimentaria depende de nosotros/as, los/as trabajadores/as. Durante más de medio siglo nuestro bienestar no se ha tomado en cuenta, los/as empleadores/as nos tratan como objetos desechables.”.

Unidos/as “Les invitamos a ser parte de la historia y darnos el respeto que merecemos tanto en Canadá como en México y terminar con este sistema de esclavitud moderna”.

Entre sus demandas los/as trabajadores/as piden: “el Estatus de Residente Permanente a todos/as los/as inmigrantes a su llegada, incluyendo trabajadores agrícolas de temporada”.

Carta completa escrita por Trabajadores Agrícolas:

Ciudadano Presidente de la República de los Estados Unidos Mexicanos

Andrés Manuel López Obrador y Primer Ministro de Canadá Justin Trudeau

Estimado Presidente y Primer Ministro:

Somos un grupo de trabajadores/as agrícolas mexicanos/as y miembros/as de la Alianza de Trabajadores Migrantes por un Cambio, muchos empleados bajo el Programa de Trabajadores Temporales en Canadá. Hemos estado trabajando aquí entre 2 a 20 años.

Queremos decirle la verdad sobre cómo es trabajar en las granjas y procesadoras de alimentos en Canadá y compartir nuestras demandas para un cambio. Miles de voces unidas se están levantando desde las granjas canadienses y nos unimos a nuestros/as colegas de Guatemala, El Salvador, Honduras, Filipinas y los países del Caribe, solo por mencionar algunos. Trabajamos en campos y fábricas de procesamiento de alimentos, en invernaderos, viñedos y plantas pesqueras.

La billonaria industria agroalimentaria depende de nosotros/as, los/as trabajadores/as. Durante más de medio siglo nuestro bienestar no se ha tomado en cuenta, los/as empleadores/as nos tratan como objetos desechables. Dormimos en literas con chinches, en casas llenas de ratas, compartiendo el baño con más de diez personas, ¡no tenemos privacidad! Nos sentimos impotentes llegando a una casa sin el calor de nuestra familia nos sentimos tristes y solos/as, sentimos un vacío enorme. Solo vemos los rostros cansados de los/as compañeros/as. Es humillante no poder tener una llamada privada con nuestras familias, los patrones nos dicen que tener privacidad no es importante. Muchos/as de nosotros/as pasamos más de la mitad del año separados/as de nuestras familias.

Durante décadas, muchos de nuestros/as colegas han perdido la vida en Canadá, muchos otros/as tienen daños permanentes en su salud que no pueden pagar. El abuso en el trabajo que vivimos es inhumano, tenemos que soportar gritos, insultos, comentarios racistas cuando los/as empleadores/as hablan español nos dicen insultos como: “come mierda hijo de puta, eres una mierda no sirves para nada”, se refieren a nosotros como si fuéramos de su propiedad, pero la gran mayoría de los insultos que recibimos no son en español, sabemos que nos insultan porque nos gritan. Nos castigan quitándonos días u horas de trabajo, cuando no trabajamos mandamos menos dinero a nuestras familias que dependen de nosotros/as.

Es peligroso para nosotros/as defender nuestros derechos. Los/as empleadores/as nos amenazan con despedirnos, deportarnos y expulsarnos del programa. Sin un estatus permanente, los/as empleadores/as tienen el poder de deshacerse de nosotros/as cuando les plazca como si fueran nuestros/as dueños/as.

Cuando hablamos con el consulado nos dicen que le hagamos caso al patrón/a, que estamos aquí para trabajar, que si no nos gusta nos podemos regresar a México, que hay mucha gente esperando para reemplazarnos. El estatus temporal nos impide defender nuestros derechos.

Presidente, usted es responsable de nuestro bienestar, por lo que le pedimos que haga lo siguiente:

• Presionar al gobierno canadiense para que implemente y haga cumplir las Normas Nacionales de Vivienda;
• Protéjanos en el trabajo implementando un sistema anónimo para denunciar empleadores/as abusivos/as que ponen en riesgo nuestra seguridad y/o nuestro trabajo. Le pedimos que cuando hagamos una denuncia, se ponga de pie y nos represente;
• Facilítenos y apóyenos para obtener permisos de trabajo abiertos y así poder transferirnos a otra finca, ya sea durante la temporada o antes del inicio de cada temporada;
• Garantizar una mayor seguridad laboral y terminar con la práctica de observaciones hechas por empleadores/as en nuestros archivos que no son reales esto muchas veces resulta en la expulsión de trabajadores/as del programa sin posibilidad de apelación o transferencia;
• Asegurarse de que los consulados mexicanos en Canadá hagan su trabajo para velar por el bienestar de los/as trabajadores/as mexicanos/as en el extranjero que los cónsules tengan contacto con nosotros no con los/as empleadores/as, crear una comisión de trabajadores/as migrantes que evalúen el trabajo del consulado porque nadie los supervisa y pueden hacer lo que quieren con nosotros/as,
• Permitirnos representarnos y nuestros intereses en las negociaciones de contratos;
• Brindar educación sobre los contratos que firmamos, sobre cuáles son nuestros derechos en Canadá y apoyarnos para tener acceso y hacer cumplir nuestros derechos;
• Permitir acceso a beneficios que pagamos a través de deducciones e impuestos, tales como: beneficios regulares del seguro de desempleo, beneficios parentales como era antes de la enmienda a la ley en 2012, beneficios completos de pensión y beneficio de sobreviviente para nuestras familias en caso de deceso, beneficios fiscal por nuestros/as hijos/as a los que cualquier ciudadano canadiense puede obtener y por esa razón;
• Pida al gobierno canadiense que otorgue el Estatus de Residente Permanente a todos/as los/as inmigrantes a su llegada, incluyendo trabajadores agrícolas de temporada.

Como trabajadores/as agrícolas en Canadá vivimos abusos, despidos injustificados, deportaciones, maltrato y sobre todo intimidación, porque sin estatus permanente en Canadá tenemos que soportar todo lo anterior con la vaga esperanza de que el próximo año regresaremos.

Todo lo mencionado es un sistema de explotación, en el que el gobierno Canadiense y el Mexicano son parte al ignorar las denuncias, participar activamente en deportaciones y otorgar más poder a los empleadores que a los/as trabajadores/as.

Sabemos que nuestros/as compatriotas mexicanos/as en otras industrias, como trabajadores/as de la construcción y almacenes, limpiadores/as, estudiantes internacionales y trabajadores/as indocumentados/as, también enfrentan injusticias y se les niega la igualdad de derechos. Todos/as necesitamos el estatus de residente permanente para protegernos y vivir con dignidad.

Les invitamos a ser parte de la historia y darnos el respeto que merecemos tanto en Canadá como en México y terminar con este sistema de esclavitud moderna.

Att: Escrita y firmada por Trabajadores/as Agrícolas en Canadá y miembros/as de la Alianza de Trabajadores Migrantes por un Cambio

Miriam, Victor, Oscar, Blanca, Gabriel C., Esteban, Maximino, Humberto, Hernandez, Pablo, Esteban, Victor R., Octavio, Jorge, Ines, Bibiano, Gabriel, Byron, Juan, Prisciliano, Moises, Cruz, Carlos, Leonel, Samuel, Refugio, Samuel

¿Quiere saber más sobre la Moción 44 y lo que el Ministro de Inmigración Fraser presentó al Parlamento? Únase a una reunión abierta el domingo 2 de octubre para actualizarse y conocer nuestra estrategia ganadora para cambiar las reglas de inmigración.
¡Regístrese ahora para obtener el enlace de la reunión!

Fecha: domingo 2 de octubre de 2022

Hora: 8:00pm Toronto / 5:00pm Vancouver / 6:00pm Edmonton / 9:00pm Halifax

En mayo, el Parlamento aprobó por unanimidad una moción simbólica (M-44) solicitando al Ministro de Inmigración Fraser que compartiera un plan para garantizar el estatus de residente permanente para l@s trabajador@s de todos los niveles de capacitación.

El Parlamento regresó el 20 de septiembre, y depende de nosotr@s asegurarnos de que las reglas de inmigración sean justas y el Estatus para Tod@s estén entre sus principales prioridades.

Cuando se registre recibirá un correo electrónico con el enlace para para la reunión.

La Alianza de Trabajadores Migrantes para un Cambio (MWAC) es una organización para migrantes y formada por migrantes. Nos estamos uniendo para ganar derechos en el trabajo y justicia migratoria. Al convertirse en miembro/a, aprenderá más sobre sus derechos como trabajador/a, tendrá acceso a apoyo, desarrollará sus habilidades de liderazgo y será parte de nuestro movimiento para garantizar los derechos y la justicia para todos/as. Los miembros/as participan en reuniones mensuales, así como en actividades en línea y en persona, y se vuelven parte de una comunidad de apoyo de trabajadores y amigos/as.
Los/as miembros/as de la Alianza creen en construir nuestro poder colectivo y en ser solidarios/as con los/as trabajadores/as que defienden la justicia en cualquier parte del mundo.

¿Es usted un/a migrante (sin estatus de residente permanente) y está listo para luchar por un cambio? Únase a más migrantes llenando este formulario (todo lo que comparta es privado y confidencial).

Garantizar el estatus de residente permanente para tod@s

El 7 de abril de 2022, el partido político canadiense que actualmente esta en el poder (Partido Liberal) anunció su presupuesto, que incluye nuevos programas para continuar explotando a los trabajador@s migrantes. El presupuesto federal es importante porque nos muestra cuáles son las prioridades del gobierno. Incluye importantes cambios de políticas que afectan a los trabajador@s agrícolas como usted y otr@s trabajador@s migrantes en Canadá.

Si tienes alguna duda, envíanos un mensaje de WhatsApp al 647-807-4722.

Aquí hay 3 cosas en el presupuesto federal de 2022 que afectan a los Trabajadores Agrícolas:

1. Se está construyendo y se llevara a cabo un nuevo programa de mano de obra extranjera durante los próximos 3 años. El programa es para agricultura y procesamiento de pescado. ¿Cómo será este programa y en qué se diferenciará de los programas que ya existen? En este momento no tenemos respuestas claras del gobierno. Pero sabemos que sin un estatus permanente, cualquier programa creado continuará explotando a l@s trabajador@s que de por si no tienen los mismos derechos.
2. Se está creando un nuevo programa llamado “Empleador de confianza” que facilitará que los jefes contraten a trabajador@s migrantes como usted, sin asegurarse de que esté protegido en el trabajo. ¿Cómo sabrá el gobierno quién es un jefe de confianza y cuáles son los estándares que utilizará? El gobierno aún no ha proporcionado ninguna respuesta. ¡Póngase en contacto con nosotros por WhatsApp y cuéntenos que le parece este nuevo programa!
3. El Presupuesto Federal 2022 continuara la explotación laboral, otorgara más poder al ministro federal de migración y no dará acceso a la igualdad de derechos que solo es posible a través del estatus de residente permanente. ¡Esto no es justo, usted y su familia merecen algo mejor!

¿Qué está dispuest@ a hacer para obtener los derechos y beneficios que merece? L@s trabajador@s agrícolas migrantes como usted se están uniendo con otr@s trabajador@s migrantes tomando acciones para lograr los cambios que beneficien a l@s trabajador@s y a sus familias, NO a los que se benefician de su arduo trabajo. ¡Únase a nosotros!

¡Envíenos un mensaje por WhatsApp al 647-807-4722 para saber cómo puede participar y para tomar acción el día del trabajo este 1 de mayo !Unidos somos más fuertes!

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El salario mínimo aumentó en Ontario el 1 de enero.  Usted debe ver $15/hora en sus primeras dos semanas de pago. Vea los salarios en otras provincias a continuación.

Revise su talón de pago para asegurarse de que le están pagando la cantidad correcta por todas las horas que trabaja. Si no es así, ¡llámenos!

Trabajador@s Agrícolas (ESP): 647-807-4722

Agricultural Migrant Workers (ENG): 905-324-2840

Trabajadores Migrantes Cuidadores: 647-782-6633

Estudiantes Trabajadores Migrantes: 647-858-2854

En 2019, el Premier de Ontario Doug Ford canceló el aumento de salario mínimo a $15. El salario mínimo solo subió porque trabajadores como usted lo exigieron.

¡Pero el salario mínimo no es suficiente para vivir! A algunos trabajadores ni siquiera se les permite recibir el salario mínimo. ¡Usted y sus compañeros de trabajo merecen más! Llámenos para unirnos a otros para mejorar los salarios para usted y los demás.

Última actualización 13 de enero de 2021

Provincia	Salario Mínimo por Hora	Desde
Alberta	$15.00	1 de Octubre, 2018
British Columbia	$15.20	1 de Junio, 2021
Manitoba	$11.95	1 de Octubre, 2021
New Brunswick	$11.75	1 de Abril, 2021
Newfoundland & Labrador	$12.75	1 de Octubre, 2021
Northwest Territories	$15.20	1 de Septiembre, 2021
Nova Scotia	$12.95	1 de Abril, 2021
Nunavut	$16.00	1 de Abril, 2020
Ontario	$15.00	1 de Enero, 2022
Prince Edward Island	$13.00	1 de Abril, 2021
Quebec	$13.50	1 de Mayo, 2021
Saskatchewan	$11.81	1 de Octubre, 2021
Yukon	$15.20	1 de Abril, 2021