- Es el último recurso para trabajador@s quienes tienen un permiso cerrado (con empleador específico) y quienes están en riesgo de abuso o están experimentando abuso con el empleador con el cual tienen un contrato vigente.
- L@s trabajador@s pueden aplicar mientras siguen trabajando y también cuando ya han dejado la granja o lugar de trabajo. (Por favor recuerde, entre más pronto aplique después de dejar a su empleador será mejor ya que migración de Canada puede cuestionar el porque no aplico antes)
¿Cómo le podemos apoyar en el proceso?
- Necesita escribir una narrativa, esta es una carta explicando con todos los detalles posibles (incluyendo quien, cuando, donde, como). Mientras más detalles es mejor, necesita explicarle al oficial de migración que va a revisar su caso y quien quizá no va a estar familiarizad@ con las condiciones en las fincas o lugar de trabajo por lo tanto es importante dar detalles y expresar sus sentimientos en esta carta. Use expresiones como: me sienti triste, enojado, decepcionado, etc)
- Proveer evidencia: Necesitamos por lo menos 3 piezas de evidencia las cuales pueden incluir, fotos de usted trabajando, copia de su contrato, talones de pago, fotos de las condiciones de trabajo o videos cortos (preferiblemente de 1 minuto o menos), notas médicas, mensajes de texto con el empleador, recursos humanos o supervisores, cartas de apoyo de testigos como amig@s, conocid@s, cualquier evidencia que apoye los detalles de su narrativa.
- Necesita proveer los siguientes documentos:
- Copia de su permiso vigente (si su permiso está vencido no son podra aplicar)
- Copia de pasaporte y visa (el pasaporte necesita ser válido por los menos 1 año, si es menos, recomendamos que lo renueve antes de aplicar) pero si su situación es urgente y necesita dejar a su empleador, puede aplicar, en este caso si le aprueban el permiso, solo será otorgado por los meses que le queden en su pasaporte)
- Un correo electrónico activo y la hora que está disponible para una llamada.
- Necesita proveer los siguientes documentos:
¿Cuánto tiempo toma el proceso?
- El proceso puede tomar entre 1-3 meses dependiendo de varios factores incluyendo si su narrativa y documentos de apoyo necesitan ser traducidos.
- Su habilidad para proveer documentación y darle seguimiento a su caso.
- Si la organización a quien le referimos tiene una lista de espera o no.
Cosas importantes de considerar antes de aplicar:
- Probablemente ya no podrá participar en el programa de trabajador@s agrícolas de su país (PTAT) ya que su consulado probablemente diga que usted incumplió su contrato porque dejó a su empleador. Esto no es justo y muchos migrantes como usted están luchando para encontrar soluciones a estas reglas injustas. Si quiere saber más de cómo puede unirse, déjenos saber a un organizador y le dara seguimiento.
- Necesita tener un plan si va a dejar a su empleador, NO podemos ayudarle a encontrar casa y encontrar casa podría ser difícil y costoso.
- Asegúrese de tener dinero ahorrado si decide dejar a su empleador para que pueda solventar gastos mientras espera que el permiso sea procesado.
- Tenga un plan B en caso que su permiso sea negado.
- El permiso abierto le permitirá encontrar otr@ empleador. Ya no será parte de un programa que lo conectará con empleador@s.
- Considere que usted tendrá que buscar empleo sol@. Hay agencias que le podrían ayudar, pero la Alianza de Trabajador@s Migrantes por un Cambio (MWAC) NO le ayudamos a buscar trabajo.
Si ha leído este documento y piensa que califica para el permiso abierto para trabajadores vulnerables,
Trabajadores Agricolas 647-807-4722
Trabajadores en Planta procesadora de Mariscos 506 251 7467
Mandar un mensaje que diga “Permiso Abierto”, su nombre completo, ciudad donde se encuentra, y nosotr@s le contactaremos después del 5 de septiembre.
Para más detalles de lo que se considera como abuso, que tipo de evidencia necesita y quién puede aplicar, visite el enlace de migración Canadá (IRCC). https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/vulnerable-workers.html